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Introduction

Le Master In Business Administration (MBA) option Stratégie et Management des Organisations de l’Institut Africain de Management (IAM) est une formation d’excellence conçue pour former des leaders capables d’élaborer et d’exécuter des stratégies innovantes au sein de structures variées. Ce programme intègre une approche multidisciplinaire couvrant l’analyse stratégique, la gestion du changement, l’innovation, le leadership, et la gouvernance responsable. Les étudiants apprennent à comprendre les dynamiques concurrentielles, à anticiper les tendances du marché et à transformer les défis en opportunités pour optimiser la performance organisationnelle.

Grâce à une pédagogie centrée sur des études de cas réels, des projets de groupe et des simulations immersives, ce MBA permet aux participants de développer des compétences pratiques pour résoudre des problématiques complexes, stimuler l’innovation et piloter des équipes performantes. En mettant l’accent sur la gestion durable et l’adaptation aux environnements globaux, ce programme forme des professionnels capables d’évoluer dans des contextes internationaux et multiculturels. Les diplômés sont préparés à jouer un rôle clé dans le pilotage stratégique, à influencer la culture organisationnelle, et à guider les entreprises vers une croissance soutenable et compétitive à long terme.

Objectifs

  • Concevoir des stratégies d’affaires compétitives : Élaborer des plans stratégiques adaptés aux dynamiques du marché et aux exigences de la globalisation.
  • Optimiser la gestion des ressources organisationnelles : Gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles en alignement avec les objectifs stratégiques.
  • Maîtriser le leadership et la gestion du changement : Piloter les transformations organisationnelles tout en stimulant la performance collective.
  • Développer des compétences analytiques avancées : Utiliser des outils d’analyse stratégique et de diagnostic pour une prise de décision éclairée.
  • Promouvoir l’innovation organisationnelle et l’agilité : Intégrer des solutions créatives et des pratiques agiles pour renforcer la compétitivité.
  • Assurer une gouvernance responsable et durable : Respecter les normes éthiques et les pratiques durables dans la gestion des entreprises.
  • Adopter une approche globale : Comprendre et exploiter les enjeux internationaux pour positionner l’organisation sur des marchés mondiaux.

Débouchés

  • Directeur de la stratégie : Élaborer et piloter la vision stratégique et les plans de développement d’une organisation.
  • Consultant en management stratégique : Offrir des conseils pour résoudre les défis complexes de gestion d’entreprise.
  • Responsable de la gestion du changement : Conduire et superviser des projets de transformation organisationnelle.
  • Chef de projet stratégique : Développer et mettre en œuvre des initiatives alignées sur les priorités stratégiques.
  • Analyste en stratégie d’affaires : Analyser la compétitivité des entreprises et identifier des pistes d’amélioration.
  • Directeur général ou directeur opérationnel : Coordonner les opérations avec une vision stratégique pour assurer la croissance.
  • Spécialiste en innovation et transformation : Déployer des processus pour stimuler la créativité et améliorer la résilience des entreprises.
Master In Business Administration, option : Stratégie et  management des organisations