[ groupe iam ]
Introduction
Donnez une dimension internationale à votre carrière !
Le MBA Gestion des Ressources Humaines de l’IAM offre une opportunité exceptionnelle de se spécialiser dans la gestion stratégique des ressources humaines, préparant les professionnels à jouer un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein des organisations. Que vous aspiriez à des postes de direction des ressources humaines ou que vous cherchiez à impulser l’innovation dans la gestion des personnes, ce programme vous équipe des compétences nécessaires pour exceller dans le domaine dynamique des ressources humaines.
1. Excellence académique reconnue : Le MBA Gestion des Ressources Humaines de l’IAM répond aux normes académiques internationales les plus exigeantes, garantissant une formation de qualité alignée sur les meilleures pratiques mondiales en gestion des ressources humaines.
2. Expertise de haut niveau : Bénéficiez d’une formation dispensée par des experts et praticiens chevronnés dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Le programme met l’accent sur l’application pratique des connaissances pour vous préparer aux défis complexes du monde professionnel.
DEBAUCHES PROFESSIONNELS
Le détenteur d’un MBA en Gestion des ressources humaines occupe
un poste de management stratégique au niveau de la direction RH
ou au niveau des cabinets spécialisés. Il peut occuper les postes
suivants :
• Directeur des ressources humaines
• Consultant en ressources humaines
• Responsable du personnel et du recrutement
• Responsable des relations sociales
• Responsable de service administratif
• Consultant en formation
PUBLIC CIBLE
- • Professionnels des secteurs public et privé
• Cadres souhaitant évoluer vers les métiers du conseil en tant que
consultant en cabinet
• Consultants interne d’entreprise ou créateurs d’entreprise de
conseil
• Consultants en activité souhaitant professionnaliser leur pratique
• Cadres en reconversion vers des métiers de management
• Exceptionnellement, auditeurs détenteurs d’une licence ou d’un
Master 1 (Bac+4) et dont la moyenne cumulative est au moins égale
à ¾, avec des notes de stages, de projets professionnels, et de travaux
de terrains jugées suffisantes pour compenser les exigences d’expériences de travail