BACHELOR IN BUSINESS ADMINISTRATION

LES MUTATIONS

  • Rapidité des progrès technologiques;
  • Mutations managériales;
  • Evolution des préférences et exigences des clients;
  • Un environnement économique caractérisé par une concurrence vive et une forte croissance des risques
  • Les crises financières
  • Changements politiques, économiques; sociaux et environnementaux;
  • Concurrence mondialisée;
  • La problématique de financement
  • La diversité culturelle;
  • Etc. font que les RH occupent aujourd’hui une place stratégique dans le fonctionnement des entreprises

D'une logique d'acquisition de connaissances au développement de compétences

Le programme tel que conçu, permet d'appréhender les bases de fonctionnement des entreprises et de découvrir les techniques de gestion mises en œuvre pour piloter les organisations et fournir une base à la prise de décision.  Il situe l'entreprise dans son environnement, mettant en évidence la complexité des interactions, en se focalisant sur les dimensions : humaine, internationale et
professionnelle. Il propose ainsi un premier travail sur des dimensions clés de savoir être : innovation, travail en équipe, engagement dans des projets, autonomie, sens de la responsabilité, estime de soi.
Le nouveau programme de l’IAM est un parcours essentiel dans l’apprentissage en management. En effet, il appelle de nouvelles façons d'apprendre, de travailler. Il ne s'agit plus d'accumuler de multiples connaissances souvent cloisonnées et préalablement structurées, il s'agit de construire un apprentissage individualisé et de véritablement se l'approprier. L’étudiant devient un vrai acteur de sa formation et apprend à mettre en perspective l'ensemble des apports et échanges. Les étudiants passent ainsi d'une logique d'acquisition de connaissances à une logique de développement de compétences

Spécialtiés