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LE GROUPE IAM  

SIGNATURE D’UNE CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LE GROUPE IAM ET ENABLIS-SENEGAL

Le Groupe Institut Africain de Management et Enablis Entrepreneurial Network/Sénégal ont procédé ce lundi 13 juillet 2015 à la signature d’une convention de partenariat. La convention a été signée par le Directeur général du Groupe IAM et le Directeur général d’Enablis Entrepreneurial Network/Sénégal. Elle portait sur des propositions d’actions conjointes entre les deux institutions pour répondre aux véritables enjeux de l’emploi. M. Ibrahima Bâ, Directeur général d’Enablis-Sénégal, s’est réjoui de pouvoir travailler avec le Groupe IAM qui est un centre d’excellence de formation en sciences de gestion et en...

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Rencontre des étudiants de l’IAM avec Christine LAGARDE, Directrice du FMI

La Directrice générale du Fonds monétaire international (FMI), Mme Christine Lagarde, a rencontré les grandes écoles de formation au Sénégal ce samedi en fin de matinée. La grande salle du Radisson Blu a été remplie d’étudiants, «futurs leaders», venus nombreux, des Ecoles de formation en gestion ou en management, notamment d’IAM, CESAG, ISM, BEM. Sup d’Eco, ENSAE, entre autres. Ces étudiants ont tenu des échanges où diverses préoccupations sur les réalités actuelles du Continent africain ont été abordées. Il s’agit, entre autres thèmes, des questions du genre, d’innovation technologique, d’économie-...

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MADIBA UNIVERSITY

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Cérémonie Collation des Grades

Le Groupe IAM (Institut Africain de Management) a l’honneur et le privilège de vous convier à la cérémonie de Sortie de ses promotions Bachelors, Masters Spécialisés et MBA 2012, 2013 et 2014 au Grand-Théâtre de Dakar Cette cérémonie, placée sous les parrainages de M. Lamine DIACK Président de l’IAAF (International Association of Athlectics Federation) et de Mme Binta DIOP Fondatrice et Directrice Exécutive de l’ONG « Femmes Africa Solidarité (FAS) », s’est vu, comme il est de coutume dans les manifestations que l’Institut organise, la présence du secteur privé, du secteur public, des représentations...

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LE MANAGER CET INCONNU

Tant de vertus, dit Abdou Jambar, j’en toucherai mot au Seigneur, vous méritez vraiment pardon. Entre, mais entre donc. En second lieu s’amène l’avocat et sans peine, car il est orateur, se fait le serviteur de sa dernière cause, sans une seule Un jour, Devant Abdou Jambar, l’ange du Paradis, arrivent de la terre trois excellents amis par la mort réunis. Le premier médecin d’Hippocrate, le deuxième avocat, le troisième n’est que manager. Le premier donc s’avance et ouvre l’audience plaidant sa charité, sa grande humanité, étalant sa science, vantant sa conscience... A tel point qu’il prétend...

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La gouvernance de l’IAM

La prise en compte de la RSE dans la démarche stratégique du groupe, a conduit la Direction Générale à poser les actions suivantes : Mise en place d’une politique qualité d’amélioration continue qui lui a valu la certification aux normes ISO 9001 version 2000 renouvelée 5 fois depuis 2006 Le passage d’une SARL a une S. A depuis .... pour assurer à l’IAM pour une plus grande orthodoxie dans les principes de gestion et « dépersonnaliser » le processus de prise de décision. Pour respecter les principes communément admis en matière de gouvernement d’entreprise, en veillant en particulier sur la composition...

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HISTORIQUE ET PERFORMANCES

1995: revenu du Canada, le Directeur et Fondateur de IAM élabore le projet IAM ; le projet démarre dans les locaux de Machala Dakar 1996 : pour la première fois le conseil restreint de l’assemblée des doyens de l’Université Cheikh Anta Diop se déplace vers une structure privée et lui apporte son onction et sa caution ; les professeurs de l’UCAD sont donc autorisés à enseigner à l’IAM ; 1996: arrêt volontaire du projet IAM Machala ; l’espoir de plusieurs africains se brisait; 1996 : un groupe d’étudiants (une quinzaine ) souhaitant vaille que vaille matérialiser le rêve que leur a promis IAM Machala,...

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Mot du Directeur

Esprit d’investigation articulé autour de l’examen critique des problématiques qui traversent l’espace UEMOA en particulier, le monde en général, dans un contexte d’interdépendance des segments constitutifs de l’univers et de multi culturalité déterminante. Les laboratoires de recherche de l’IAM, creusets de questionnements et d’échanges, mobilisent des chercheurs, des professionnels et des étudiants dont le dessein principal est de rendre intelligibles les situations vécues par les communautés. C’est ce qui explique, dans ces instances de recherche, l’attachement principiel à la démarche participative et...

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IAM en chiffres

STATISTIQUES Campus Fondé en 1996 Campus : Mermoz Dakar 4 sites : Bamako, Ouagadougou, Dakar, Tamba 20 institutions internationales partenaires Enseignants et Personnel 15 membres enseignants permanents 45 membres enseignants affiliés 25 professeurs invités 38 membres du personnel administratif 105 collaborateurs enseignants issus du monde de l’entreprise Laboratoires de recherche 4 laboratoires de recherche actifs 20% des enseignants ont une thèse de doctorat et/ou sont chercheurs 7 publications par an Étudiants 1 700 étudiants 300 stagiaires en formation continue 3 500...

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Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

Vu la place prépondérante qu’occupe l’éducation dans le développement d’un pays et la mission centrale que s’est assignée l’IAM dans la formation des cadres de demain, le Groupe intègre désormais le concept de Responsabilité Sociale d’Entreprise dans ses stratégies. La RSE permet à l’IAM de renforcer son positionnement et de rayonner davantage dans son environnement concurrentiel et socio-économique. Par la RSE, le Groupe s’engage à répondre devant l’ensemble des parties prenantes (étudiants, collaborateurs, fournisseurs, communauté, actionnaires) de sa poli¬tique, de ses comportements éthiques, du respect...

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La Charte des valeurs du Groupe IAM

Le Groupe IAM a pour mission d’éduquer des citoyens qui contribueront au bien-être de la Société. La réalisation de cette mission exige le respect et la pratique d’un certain nombre de valeurs et de règles de conduite. Les étudiants, les participants aux différents programmes d’enseignement, les collaborateurs du Groupe, les enseignants, qu’ils soient permanents ou vacataires, acceptent ces valeurs, se les approprient, dès qu’ils intègrent le Groupe IAM ou qu’ils y collaborent. L’engagement de chacun à pratiquer ces valeurs permet au Groupe IAM de créer un environnement propice à l’atteinte de sa...

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Labellisations et Accréditations

«Etre excellent, c’est se conformer tellement à une référence qu’on la dépasse pour devenir soi-même une référence, un prototype et archétype.» J. Ki Zerbo IAM membre de EFMD EFMD est une organisation internationale comptant plus de 750 organisations membres dans 81 pays (universités, Entreprises, fonction publique et consultance). Un forum unique pour l’information, la recherche, le réseautage et le débat sur l’innovation et les meilleures pratiques en management development. Reconnu mondialement comme un organisme d’accréditation de la qualité dans l’enseignement du management, EFMD développe des...

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Les Parrains de l’IAM

Abdoulaye Wade Ancien Président de la République du Sénégal , "Aux futurs managers de l’Afrique, je donne rendez-vous autour du NEPAD, plan conçu par des africains pour l’Afrique du XXIe siècle.” Adama Dieng Sous-Secrétaire Général des Nations Unies, "L’IAM ne fait pas que paraître, il est surtout un plaisir énorme d’être associé à cette grande oeuvre qui s’appelle l’IAM ; notre espoir pour un avenir meilleur." Ahmadou Kane Premier Ministre de la République du Mali, Vos étudiants ont très tôt compris que seuls des Africains conscients et conscientisés sur la situation réelle du continent car bien...

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